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2019江西南昌大學第二附屬醫院招聘高層次人才75人公告(第二批)

來源:江西省人力資源和社會保障廳 時間:2019-06-24 19:25:32
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一、單位簡介

南昌大學第二附屬醫院是集醫療、教學、科研和預防保健、康復為一體的現代化大型綜合性三級甲等醫院。醫院始建于1927年,是江西最早的綜合性公立醫院。醫院現有國家“萬人計劃”人選1人,國家百千萬人選2人,人社部有突出貢獻中青年專家2人,衛生部有突出貢獻中青年專家3人,博士生導師41名。醫院有國家臨床重點專科心血管內科,江西省重點學科及領先學科26個,江西省重點實驗室-分子醫學實驗室。

二、招聘崗位、人數、條件(附件)

備注:

1、以上所列學歷均要求全日制學歷、學位(須同一年取得相應的畢業證和學位證)。

2、2019年應屆畢業生:國內學歷學位應于2019年當年取得,國(境)外學歷學位應于2018年7月1日-2019年12月31日期間取得。(應屆畢業生需要提供就業推薦表,加蓋學校就業部門公章)。

3、國內學歷學位應于2019年8月1日前獲得,國(境)外學歷學位應于2019年12月31日前獲得

4、工作經歷和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準,工作年限終算時間為2019年5月31日。(需要提供現單位的工作證明、與現單位簽訂的勞動聘用合同以及繳納養老保險的證明。)

5、招聘專業及專業代碼以江西省人力資源和社會保障廳《學科專業目錄匯編》(201901版)為標準。

6、資格審查貫穿本次招聘的各個環節,應聘者一經發現條件不符合招聘要求或弄虛作假的,本單位有權取消其應聘資格和錄取資格。

7、醫師崗要求取得執業醫師資格證,執業醫師資格證應符合崗位所需的執業類別。

8、此次招聘以江西省人社廳官網公告為準。

9、以上崗位條件中專業名稱后的數字為學科代碼。

三、報名辦法

1、報名時間:從即日起至2019年 7月 15日

2、報名方式:報名以紙質應聘材料(個人簡歷、就業推薦表、畢業證、學位證、醫師資格證、研究方向證明、工作證明、身份證、論文、課題等材料的復印件)為準。請將報名材料現場交至(或郵寄至)人事處(醫院門診七樓703室)進行資格初審。

3、聯系方式

聯系人(資格初審):危老師

聯系電話:0791-86298731

網址:http://www.jxndefy.cn/

地址:江西省南昌市民德路1號

郵編:330006

四、考核、面試

考核采用醫院考核及結構化面試的方式進行考核,總分為100分。醫院考核成績占總分的50%【含理論筆試(20%)和綜合考核(30%)】,結構化面試成績占總分的50%。理論筆試和綜合考核內容為所報崗位的相關知識和能力等,結構化面試主要考察考生綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力和語言表達能力及儀表等。

1、應聘人員綜合考核成績須80分(含80分)及以上的,方可進入結構化面試;

2、開考比例未達1:3的崗位,結構化面試成績低于70分(不含70分)的人員,不予錄用。

五、體檢、考核

1、根據醫院考核及結構化面試的總成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員,體檢項目為身體健康體檢。因體檢不合格、考察不合格以及考生自動放棄產生的崗位空缺,按考生總成績從高分到低分依次僅遞補一次。

2、體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》。

六、聘用

經考試合格、體檢合格,政審考察通過后,公示一周。公示無異議后,辦理相關手續。按有關規定進行試用,試用期考核不合格,按有關規定予以解聘。博士聘用為事業單位工作人員,享受國家規定的同類人員工資、福利待遇。碩士實行人事代理,待遇按有關規定執行。

原標題:南昌大學第二附屬醫院2019年度第二批高層次人才

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2019年度南昌大學第二附屬醫院第二批高層次人才招聘崗位表.doc

文章來源:http://www.jxhrss.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014&ID=137820

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