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2019湖北恩施州州直事業單位考試招聘醫療崗1人公告

來源:恩施州人力資源和社會保障局 時間:2019-06-27 18:02:17
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為促進公益事業發展,滿足我州事業單位用人需要,根據國務院《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定,結合恩施州州直部分事業單位編制使用計劃,擬面向社會進行考試公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位及崗位計劃

州直共12家事業單位23個崗位招聘38名工作人員。

詳細崗位計劃見《恩施州2019年州直部分事業單位考試公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、報考資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,品行良好;

3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

具有以下情形之一的人員不得參加本次公開招聘考試:

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在人事考試中被認定有嚴重違紀違規行為,尚在禁考期內的人員;

3.2019年7月31日以后仍在籍的全日制學生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的;

5.現役軍人;

6.州內機關事業單位在編正式人員;

7.聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)規定,凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,應聘人員不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

(二)崗位條件

詳見《恩施州2019年州直部分事業單位考試公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)各崗位具體要求。

三、招聘程序

(一)網上報名

1.報名方式:

本次考試公開招聘報名的各個環節,包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費,均通過湖北省人事考試網http://www.hbsrsksy.cn/進行。報名分“網上填報資料”→“報考資格初審”→“繳費確認”三個步驟。報名中如有疑問,請與崗位計劃表中的相應聯系人聯系。

2.時間安排:

(1)網上填報資料:2019年7月5日9:00至7月8日17:00。

請考生仔細閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后進入報名系統后根據系統提示填寫有關內容,點擊“確定”保存報名信息,等待招聘單位進行報考資格初審。1名考生只能選擇1個崗位報名,填報多個崗位的報名無效。

(2)審查資格:2019年7月5日9:00至7月9日17:00。

州直招聘主管部門或直屬事業單位在網上進行資格審查,考生可同步查詢資格審查結果。考生所報考崗位如果未通過資格審查,屬于誤填報考信息的,可以在報名時間內修改后重報;屬于不符合報考資格條件的,可以在報名時間內選報其他合適崗位。請考生填報信息時認真仔細核對,如實填報。

(3)繳費確認:2019年7月12日9:00至7月15日17:00。

網上資格審核通過后,考生須在網上繳費并確認。報名費按鄂價費字〔2007〕18號文件規定執行,筆試每位考生每科按50元收取,合計100元。逾期未確認繳費成功者視為自動放棄報考。

本次考試將對農村建檔立卡貧困對象(含已脫貧對象)、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象免除考務費,符合條件擬辦理退費手續的考生先在湖北人事考試網上報名并繳費,并下載填寫《2019年州直事業單位公開招聘工作人員考試退費登記表》(附件4),于報名結束后發送至郵箱[email protected]。由工作人員統一查詢并核實考生填報信息,符合退費條件的將于7月31日前退費至考生賬戶。

3.報名注意事項:

(1)考生應如實填寫有關信息,誠信報考。網上報名系統須使用360瀏覽器極速模式進行報名操作。考生要對照《恩施州2019年州直部分事業單位考試公開招聘工作人員崗位計劃表》中“崗位條件”要求,對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的,一經核實,取消報名資格或聘用資格,并記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。如果考生基本信息(照片、姓名、身份證號)填寫錯誤,將無法自行修改,需考生本人攜相關證件到恩施州人事考試服務大廳進行后臺刪除確認,再重新報考。

(2)報名與考試時使用的身份證必須一致。此次報名將采取軟件自動審核方式,考生須先進入湖北省人事考試網下載照片處理工具,使用該工具對登記照(不能用手機拍攝或者摳圖)進行軟件自動審核,未經審核或審核未通過的無法完成照片上傳。

(3)報考有執業資格準入要求的崗位,考試成績合格暫未持證的,可憑網絡系統打印的合格成績單,經州以上考試主管部門確認蓋章,在資格復審時提交州直招聘主管部門和縣市人社部門審驗。

(4)凡是報考定向崗位的考生,面試資格復審時都必須提供相應的佐證材料。

(4)報考專業性要求高、技能操作性強的崗位,可采取先面試后筆試的方式進行招聘,面試通過后在湖北省人事考試網進行筆試報名。

(二)組織測試

網上報名結束后,州直各主管部門或直屬事業單位將根據報名情況制定筆試、面試方案,并通過公告或者其他適當方式通知考生參加筆試、面試的具體事宜。請考生關注州直有關主管部門或直屬事業單位網站,或者直接與州直有關主管部門或直屬事業單位聯系(聯系方式詳見崗位計劃表)。

(四)體檢

測試結束后,根據考生總成績,按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行,行業要求需要另外增加體檢項目的,按行業體檢標準執行。

考生須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,體檢結果合格的,再行辦理相關聘用手續。

招聘單位或受檢考生對體檢結果有疑問的,經人社部門研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由受檢考生承擔;申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

因考生放棄體檢或體檢不合格出現缺額的崗位,可從進入同崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢對象。

(五)考核

招聘單位及主管部門負責對體檢合格考生德、能、勤、績、廉進行全面考核,黨委(黨組)對考生考核情況進行研究,確定擬聘對象,并將研究決定結果報同級人社部門。

(六)聘用資格備案

招聘單位及主管部門對擬聘對象的資格審查負責,州人社部門將擬聘對象資格、成績及面試考核情況在本公告發布范圍內公示7個工作日。公示無異議的,對其聘用資格予以備案。

四、需要明確的相關問題

(一)有關事項說明

1.各崗位所設年齡統一按自然年的1月1日起計算,比如“35周歲及以下”即“1983年1月1日及以后出生”。

2. 審核考生專業資格條件以公告中各崗位所列專業類別、具體專業名稱為準。報考崗位設置專業條件為專業類別的,請考生按報考崗位的聯系電話,咨詢個人所學專業是否符合報考崗位專業條件;未納入參考目錄的專業,按專業相關性確定所屬專業類別。

3.“專業工作經歷”是指從事相關專業工作累計滿1周年(或2周年)及以上,時間計算至2019年8月1日止。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等工作經歷不作為報考崗位的專業工作經歷。報考崗位要求具有專業工作經歷的,考生須在面試資格復審時據實提供崗位專業工作經歷的有效證明(《工作經歷證明(樣本)》見附件2)。

4.報名所需學歷、資格證明材料須于2019年8月1日前提供。國外、境外留學人員須于2019年8月1日前提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

5.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在網上初審、現場復審、面試、體檢、考核、備案、聘用、上編以及其他需要驗明身份等環節,都將會對報考資格進行審核,在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的均可取消考試或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件,理性報考,誠信參考。凡涉及違紀違規、弄虛作假、騙取報考資格的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

6.本次公開招聘筆試、面試,人社部門不指定考試輔導用書,不指定任何單位和個人編寫教材,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,考生謹防上當受騙。

7.請考生務必關注本網站和招聘單位發布的相關招聘信息,并保持通訊聯系暢通,以免錯失機會。

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