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2019黑龍江鶴崗市“金鶴回崗”引進研究生醫療崗20人公告

來源:鶴崗市人力資源和社會保障局 時間:2019-06-27 17:58:44
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為深入貫徹落實 "人才興市”戰略,加大引才工作力度,滿足全市企事業單位對高層次人才的需要,助推城市轉型發展,經市委、市政府研究決定,面向全國引進60名全日制碩士及以上研究生。現將有關事宜公告如下:

一、基本原則

專業對口、面向一線、公平競爭、擇優聘用。

二、招聘對象

具有碩士學位的全日制研究生及以上學歷人員(鶴崗區域內的應為非正式在編在職人員)。

三、資格條件

(一)年齡一般在35周歲以下(1983年7月1日以后出生),具有全日制博士學位的研究生可放寬至40周歲(1978年7月1日以后出生);

(二)具備崗位所需的專業或技能條件;

(三)報考市教育局所屬事業單位的需取得與崗位學科要求一致的相應教師資格證;

(四)報考東山區煤礦安全稽查中隊采礦工程專業,若具有中級以上職稱的人員年齡可放寬至40(含)周歲以下;

(五)具有良好品行,身體健康。

四、招聘程序

(一)網上報名(2019年6月30日—7月9日)

網上報名按以下程序進行:1、提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2019年6月30日8:30至7月9日17:00期間進行網上注冊,并按要求提交報考申請、上傳本人近期免冠電子照片,逾期不再受理報名事宜。 2、及時查詢資格審查結果。通過資格審查的,不能再報考其他職位;未通過資格審查、需補充材料的,可按審查意見要求,補充填報材料后重新提交審查或在規定時限內改報其他職位。

(二)網上打印準考證(2019年7月11日—7月12日)

報考人員可在2019年7月11日8:30至7月12日17:00期間,自行登陸報名系統打印面試準考證。

(三)資格審查(2019年7月中旬)

在面試的前一天,考生應按照要求在指定時間內攜帶報名系統打印出來的報名表一式兩份、面試準考證、身份證、畢業證、學位證、《就業報到證》、教師資格證的原件和2份復印件,2019應屆畢業生需提供畢業學校開具的本人專業研究方向和能夠按期獲得學歷、學位的證明及報考崗位所需的相關佐證材料的原件和2份復印件。正式在編在職的報考人員,需開具所在單位同意報考的證明。

(四)組織面試(2019年7月中旬)

采取結構化面試方式,測評應試人員的實際工作能力和綜合素質。主要考察應試人員的綜合分析問題能力、邏輯思維能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、儀表舉止及擬任職位匹配性等。

面試滿分為100分,成績低于60分者不予聘用。根據面試成績由高分到低分,按照招聘崗位1:1的比例,確定擬聘用人選。面試成績在市人力資源和社會保障局官網公示3個工作日。

網上報名與考試使用的身份證必須一致,凡發現偽造學歷、身份等弄虛作假行為的,取消其報考資格,已被聘用的取消其聘用資格。

報名、照片傳遞、準考證打印、資格審查均可登陸鶴崗市"金鶴回崗”2019年引進研究生報名系統(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hghrss/)辦理。資格審查及面試的時間、地點等詳情,請登陸鶴崗市人力資源和社會保障局官網查看。

(五)考核體檢(2019年7月中下旬)

根據考生面試成績由高分到低分,按照招聘崗位1:1的比例,確定擬考核人選。考核工作堅持實事求是、客觀公正的原則,考核組對擬聘用人員所在的學校(單位)、社區、家庭所在地派出所進行調查了解,對擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核,考核合格人員作為參加體檢人選。體檢參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢不合格者,不予聘用。

(六)公示聘用(2019年7月中下旬)

對擬聘用人選在市人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。經公示無異議的,確定為聘用人選。用人單位按有關規定辦理人事編制手續。對已聘用人員實行試用期制度,2019年畢業生試用期為一年,其他人員試用期為6個月。試用期滿后進行考核,考核合格者正式聘用,考核不合格的取消聘用資格。

五、政策待遇

(一)編制福利待遇。進入事業單位工作的人員,辦理人事編制手續,簽定聘用合同,享受事業單位人員工資福利待遇;進入企業工作的人員,編制落在事業單位,需與企業簽訂5年以上勞動合同,享受企業工資和福利待遇。5年后如果繼續留在企業工作,保留事業編制;如果不在企業工作,結合所學專業和事業單位需要重新安排工作。

(二)住房保障待遇。聘用人員需要解決住房的,可安排入住學者公寓(拎包入住)。

(三)職稱評聘待遇。聘用人員專業職稱聘任不受所在單位崗位數量比例限制,符合條件的博士后可直接評定正、副高級職稱。

(四)醫療健康待遇。在市級三甲醫院為聘用人員開設"綠色通道”,建立電子健康檔案,提供優先預約就診、重大疾病及時會診等優質醫療服務。

(五)家屬安置待遇。配偶需要在鶴就業的,對于有編制人員,本著人員身份不變、工資發放渠道不變、專業對口的原則進行安置;對于沒有編制的按就業扶持政策進行妥善安置。父母、配偶、子女可在全市范圍內自由選擇落戶地。

(六)子女入學待遇。充分尊重聘用人員的意愿,安排就近就便入學,義務教育階段也可不受學區限制,按意愿擇校。

咨詢電話:0468—3230505

聯 系 人: 張宏偉

監督電話:0468-3357013

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鶴崗市金鶴回崗引進研究生計劃(事業單位五十名).xls

鶴崗市金鶴回崗引進研究生計劃(企業十名).xls

原標題:鶴崗市“金鶴回崗”2019年引進研究生公告

文章來源:http://www.hl.lss.gov.cn/hghrss/view.jsp?id=000000000005950

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